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玉门:以考促学提升纪检监察干部“软实力”

来源:  2020年07月21日  阅:  字体:

“从去年开始,已经学习应知应会知识一年多了,感觉自己考试应该没问题,但还是出现了一些内容混淆、模糊不清的情况。”一名乡镇纪委书记走出考场后表示,在今后的工作中将继续加强学习,学以致用。

近日,玉门市纪委监委组织了一场纪检监察应知应会知识测试,全市纪检监察系统40余名干部参加考试,这已是今年举办的第六场知识测试。

今年以来,市纪委监委采取“一月一考”的方式传导压力,根据机关、部门纪检组织、乡镇纪委等不同情况,每月统筹开展一轮考试,做到纪检监察干部全覆盖,以考促学、以学促干、以干促效,督促干部抓好日常学习,自觉熟练掌握应知应会知识,努力提升依规依纪依法履职尽责的能力和水平。

考试均以闭卷形式进行,每轮考试从题库中随机抽选300道试题。考试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党内法规和法律法规,以及中央纪委国家监委制发的纪检监察干部培训系列课程光盘和讲义等,全面考查干部对相关专业知识的理解和掌握情况。 

“通过考试,我们全员查短板、强弱项,进一步提高了运用专业知识分析和解决问题的能力,确保审查调查工作质效稳步提升。”市纪委监委有关负责人表示。

此外,市纪委监委还结合全员培训,深入开展政治素质和业务能力大学习大提升活动,建立每周“学习一个主题、研讨一个专题、交流一项工作”学习机制,加强政治理论及党章党规、宪法、监察法等基础性法律法规的学习。目前,已印发学习资料汇编10期,举办专题研讨65人次,交流工作10项,发表“微心得”“微体会”200余条,有效推动干部政治素质和业务能力双提升、双促进。(供稿 李传奇  编辑 张莉)


作者:佚名 责任编辑:廉政酒泉

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